長沙拓展培訓的流程和體驗過程有哪些？

　　拓展培訓是以體驗式為主，通過開展一系列的拓展培訓課程，讓學員自己去總結分享，解決團隊現階段存在的問題，這種培訓放的方式新穎有效，已經成為企業首選的員工培訓，那么長沙拓展培訓的流程和體驗過程有哪些呢?下面湖南騰勢拓展給大家介紹下。

　　長沙拓展訓練流程：

　　1、熱身游戲，在拓展訓練開始前都要進行一個熱身拓展小游戲，一方面可以消除大家的疲憊感，另一方面可以增強學員之間的熟悉度。

　　2、個人項目，信任背摔就是典型的個人挑戰拓展培訓項目，這種項目可以挖掘個人的最大潛能，培養個人擔當。

　　3、團隊項目，拓展培訓方案一般會把團隊項目放到最后，以團隊融合為目的，增強學員相互理解、信任、以及團隊凝聚力。

　　4、分享總結，拓展活動快結束時，拓展教練都會讓大家進行總結分享，這個時候每個人上臺表達自己的真實感悟和收獲。

　　長沙拓展培訓體驗過程：

　　1、第一步是體驗，學員通過體驗拓展項目，來找到現階段團隊存在的問題。

　　2、第二步是分享，體驗完畢后，學員都會或多或少有些收獲，這個時候拓展教練組織大家進行分享，將收獲最大化，有句話說的好，你一個蘋果，他一個蘋果，相互換一個，那么還是一個蘋果，你一個思想，他一個思想，換一個，那么就有幾個思想。

　　第三步是交流，分享只是起到思想傳達，交流可以將大家所得到的收獲更加深刻的吸收。

　　第四步是應用，將所得到的收獲應用到后續的工作中，讓工作更有效率。