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    長沙拓展訓練基本流程

    網站編輯:誠智拓展 發布日期:2021-01-17 22:31:47 點擊:
    導讀:長沙拓展訓練 在如今的長沙已經達到一個高峰,究其原因則是給一個企業帶來的意義有很多,通常來說拓展訓練會分很多個環節,讓體驗者在整個活動中都能體會到其中的意義。直到真

      長沙拓展訓練在如今的長沙已經達到一個高峰,究其原因則是給一個企業帶來的意義有很多,通常來說拓展訓練會分很多個環節,讓體驗者在整個活動中都能體會到其中的意義。直到真正認識到其中活動的重要性,才能夠體現其價值。

      整個拓展活動過程一般有破冰—交流—整合—實踐,拓展培訓主要是體現在其中這幾點,讓大家能夠真正體會到認識到才是其中的關鍵問題。通過這樣的一個培訓,就可以由拓展訓練中的體會應用到實際的工作中去,為了讓大家更好的了解,下面小編給大家介紹下長沙拓展訓練基本流程。

      長沙拓展訓練組織流程:

      首先了解長沙拓展訓練參訓團隊情況便于針對性設計方案并提供專業建議和保證培訓的效果。情況的了解中參訓團隊的類型,比如如:初創型團隊、新員工融入型、老員激情需要提升型、初拔基層管理適應型、公司全員、實體渠道營銷人員、電銷客服人員、辦公室白領、基層生產人員、公司答謝客戶經銷商等其他;參訓人員的類別資料能了解如:公司各部門、管理部門、普通生產人員、技術部門人員、銷售部門人員、高智商研發人員等其他。當然還有參訓的認輸和性別、年齡以及是否參加過培訓等信息的收集。

      在初步培訓計劃中,主要是了解企業存在的問題,如:團隊激情不夠、團隊之間缺乏信任、凝聚力不夠、團隊執行能力較弱、團隊沒有明確目標、團隊責任不明確授權不到位、團隊溝通不順暢協調能力差等,當然還期望的效果,比如團隊凝聚、狼性銷售、溝通管理、高效完美團隊打造、魔鬼訓練等以及期望活動的氛圍、計劃周期、培訓市場以及長沙拓展訓練基地的選擇等。

      最后我們需要了解情況就是長沙拓展訓練的后勤保障需求,例如交通的需求、就餐需求、是否需要住宿以及其他的物料準備(活動獎杯、統一定制廣告衫、會議鮮花、蛋糕酒水等其他)等。

    長沙拓展訓練開場

      長沙拓展訓練操作流程:

      1、破冰:這是我們一天活動的開始部分。參加者全身心投入到一項活動中去,并以觀察、表達和行動的形式進行深度體驗。這種一開始的體驗在整個過程中起到奠基的作用。

      2、交流:在有了破冰環節以后,然后最重要的一點就是彼此間的交流,活動當天的參加者要與其他體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結果。當然,分享個人的感受只是第一步。究其關鍵部分則是把這些分享的東西實際結合起來。與其他參加者共同探討、交流以及反映自己的內在生活模式。

      3、整合:在整個長沙拓展訓練的流程中,下一步是要從活動經歷中總結出體會或歸納提取出最受感動的地方。并用某種方式去整合梳理,以幫助參加者進一步定義和在體驗中得出參加培訓的結果。

      4、實踐:在最后,也是整個活動中最重要的一步就是策劃如何將這些體驗應用在工作及生活中。而應用本身也成為一種體驗一種本領,有了新的體驗,那么就會得到不同的感悟。因此參加活動的伙伴就可以不斷進步,公司的團隊就會不斷發展。

      以上就是長沙拓展訓練基本流程,不過在實際操作過程中,拓展教練會根據學員情況進行適當調整,確保培訓效果。

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