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    長沙拓展訓練新聞稿

    網站編輯:誠智拓展 發布日期:2021-01-26 22:06:43 點擊:
    導讀:長沙拓展訓練 新聞稿: 為進一步加強公司新老員工團隊的凝聚力,精誠協作的團隊,打造一支敢于挑戰,敢于創新,敢于奉獻,敢于擔責任,敢于分享,公司在日前進行為期1天的戶外

      長沙拓展訓練新聞稿:

      為進一步加強公司新老員工團隊的凝聚力,精誠協作的團隊,打造一支敢于挑戰,敢于創新,敢于奉獻,敢于擔責任,敢于分享,公司在日前進行為期1天的戶外拓展訓練。

      本次長沙拓展訓練首先進行的是團隊組建及團隊文化展示。所有成員分為兩隊,分別為“顏值隊”和“雄鷹隊”,因為平時大家的工作壓力還是有一定的程度的,所以在此次的拓展活動中,大家抱著“寓教于樂”的心態來組建團隊和完成任務,整個過程充實且開心。

      在一開始的破冰環節中,大家跟著拓展教練打破辦公室里的職位高低,沒有男女,所有人一律平等。“高空斷橋”,考驗大家的勇氣,雖然女同事在整個團隊中占比例是一半,但是在公司男同事的完美表現下,我們的女同事也巾幗不讓須眉的克服恐懼,漂亮的完成的任務。在這個項目中使我們學習到了克服恐懼,努力的走出第一步,才是硬道理。有了開始的努力,才會有后來克服一切困難的決心。

      通過一天的戶外拓展訓練活動,大家齊心協力的挑戰,努力,完成。目標是一致的,完成的都非常出色。讓大家體驗到了什么是激情,什么是感恩,什么是奉獻,什么是犧牲,什么是有組織,有紀律的團隊。

      雖然長沙拓展訓練活動結束了,但是一心向前,協力合作使公司變得更好,更強的信念還在勇往直前。

    長沙拓展訓練個人分享環節

      長沙拓展訓練心得體會:

      一、團隊意識、目標和計劃的重要性

      每一個游戲基本分三輪,每一輪老師都會給我們一個時間探討,交流,溝通?;顒用恳惠單覀儓F隊會研究怎么做,出謀劃策,首先讓團隊的每一個人都清楚游戲的目標,然后計劃、組織、領導、分工到個人及注意事項。

      第二輪開始之前,會給我們時間討論第一輪的成功與失敗,團隊會圍成一個圈,每個人總結一下經驗,大家的目標是否一致,計劃漏掉了什么,檢討足與不足,檢討出現的問題,要怎么去改善,為第二輪成功做輔導工作。

      第三輪就會增加難度,時間控制及異常情況的突變。我們會進一步檢討我們的不足及優勢的地方,及細小細節能控制好時間,提高效的運作。

      每一項游戲雖然我們團隊沒有全都拿第一,有異常情況發生,一個人一個環節出問題,就會影響團隊成績,但在大家互相幫助的情況下,基本是一個上浮進步的趨勢。這個成績來自于大家的智慧、來自于大家的協手共進,來自于團隊的每一個人給一份力量,目標明確,計劃得當,合理安排,執行力度發揮到極致,融集到一起變成一個大能量。才取得上進降耗提效的結果。沒有完美的個人,只有完美的團隊。

      二、合理分工、相互配合

      根據團隊的意見,隊長統一完善的方案,按每個人的特長來合理分工,分工明確,相互配合執行,過程中是一個環環相扣的環節,交與接要磨合好,力度發揮到極致,取得成績。否則一個環節出錯,環環出錯,成績將會是零,更談不上降耗和提效了。游戲《珠行萬里》中體現出團隊一個人交的時候,交接的人員捏著你的管,你會說要他放手,等他反應過來放手了,你再去接下面的時候,時間已經來不及慢了,或者你去接管的時候,他的手擋著那個接頭,你的管連不上,導致球就落地了,全部的人前功盡棄,所以配合很重要。當然錯誤發生了,失誤了,并不可怕,只要我們反醒,檢討,反思,查出原因,找出方法,后面進步就是最大的成功。

      三、有效的時間管理

      這次長沙拓展訓練時間管理給我印象最深的是《贏在執行》,最后一輪比賽中,與挑戰的時間只差0.26秒獲勝,首先我們是以35.98秒挑戰到30.78秒,最后挑戰23秒,雖然未挑戰成功,但每一次我們都是在進步,每一次挑戰后,我們會分析原因,找方法,找瓶頸,優化時間,向挑戰的目標出擊,提高效。所以我們以后在工作中,做什么事,一定要考慮時間瓶頸,時間是降耗提高效的最快方法。

      四、信任

      信任是人與人之間最好的協作和團結,使團隊產生強大的凝聚力。游戲中的《信任背摔》,這是團隊中的每一個人的信任,這種信任不可以有一點點假,不可以心存疑慮,結果是要給你保護的人信任,否則信任你的人造成負擔和嚴重的傷害,由心而生的才是真正的信任,只有相互信任才能將團隊每個成員的潛力發揮到極致。

      當我說“我準備好了,我的團隊們準備好了嗎?他們說“準備好了“這么簡單幾個字的回應,讓我由心的把一切的擔心,疑慮全放下了,直接往下面倒,因為我信任我的團隊,一定能好好的保護我,不會受傷害。結果也這樣,我完好無損的躺在團隊緊握有力的手臂上,我高興,我快樂!這就是信任!

      五、溝通的重要性

      溝通是信息的交換和意義的傳達,是人與人之間交流思想觀念,溝通感情的過程,是人與人之間無隔閡、和睦相處,親密無間的真誠與舒暢,只有完美的溝通,才會有完美的結果,否則就會產生誤會,所做的一切都歸于零。在游戲《目標市場》中我深有體會,當教練說那里有18張牌,每個人去拿一張牌給老師看,如果對就拿走 ,不對就要放到原處,我所接到的傳達信息就只有這些,我上去拿了一張牌,是一個長方形,我想到是4,因為有四條邊,但老師說不對,我把牌放下去了,在回團隊的途中,我很迷惑,為什么錯了,那會是幾呢?歸隊后的我向團隊們詢問,我才知道自己錯在哪里,要按1到18張牌的順序拿給老師看,那才是對的,而我接到的信息溝通只有50%,還有50%自己注意力不集中,導致溝通失誤,挑戰失敗。

      六、擔當、責任

      擔當是接受并負起責任,做任何事情每一個人都有一份自己的責任,需要自己去擔當,只有當我們擔當起了自己的責任時,才能夠把事情做好。在拓展中我們有自己的團隊,有隊長領頭,隊長在游戲中為我們承擔著失敗的責任和處罰,敢于擔當責任。同時也讓我們每個人明白擔當的責任,過程中一定要盡職盡責的把工作做好。即使出了錯,也要敢于承擔責任,沒任何借口。

      七、紀律、執行力

      紀律與執行力是牢牢相扣的,紀律是約束大家,這次培訓由教練在開始之前,就給我們說明了紀律,讓我們自我約束,紀律的重要性,有紀律不執行,就等于沒有紀律,所以只有執行了,執行力度到位了,才真正做到了保護大家的團隊和利益,使此次長沙拓展訓練順利開展勝利成功。

      八、快樂

      兩天的長沙拓展訓練,每個游戲活動中有坎坷、有困難、有苦、有累、但帶給我們的是士氣,歡樂、快樂!每一場游戲都是在歡樂士氣中開始,在快樂中結束!

      九、感恩

      感恩來發自于內心的真誠,由然而生,游戲《風雨人生路》讓我更深深體會到今天自己所擁有的一切,不是什么理所當然,來自于我認識的所有人——父母、親人、好友,老師、領導、同事,甚至敵人,正因為有他們的幫助,扶持,激勵,才有今天的我,要不然一無所有。在拓展游戲中,當我的右手由扶持的人給我方向,遇到坎坷給我指點,遇到平面讓我釋放壓力,輕松的指示,讓我在黑暗中經歷了一場順暢的路程。當我的左手拉著需要我給他方向的時候,我及時反應傳遞給他,讓他也跟我一樣順暢的一步一步的前行,我要給他明顯的提示,讓他也傳達下去,讓我們每一個都能在坎坷的路上順暢通過,路途中我感覺到左右手緊拉,有一股具大的力量相互拉著,甚至會拉掉的感覺,但我能感覺到大家在說不可以放手,要緊緊的牽著。我們長盛隊一起通過了這次考核,大家發自內心深處的心聲是感激,感動,感恩!

      在此,我感謝我的父母、親人、好友,老師、領導、同事!感謝公司給我們這次拓展訓練的機會,讓我們成長!謝謝!

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