長沙拓展培訓對企業及個人的好處

　　長沙拓展培訓對企業的好處：

　　1、使員工進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力;

　　2、樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識;

　　3、改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍;

　　4、改進組織內部的溝通與信息交流;

　　5、使組織面對各種變革與挑戰更為從容有序;

　　6、使員工表現出更佳的領導與管理才能;

　　7、挖掘員工的'內在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來。

　　長沙拓展培訓對個人的好處：

　　1、改善身體機能，強健體魄;

　　2、認識自身潛能，增強自信心，改進自身形象;

　　3、克服心里惰性，完善性格結構，磨練戰勝困難的意志;

　　4、調適身心、不浮躁、不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰;

　　5、認識群體的作用，增進對集體的參與意識和責任心;

　　6、啟發想象力與創造性，提高解決問題的能力;

　　7、學會欣賞別人，學會關心別人;

　　8、助人為樂，關愛生命和自然;

　　9、情感溝通和表達能力增強，人際關系趨向和諧。

　　長沙拓展培訓特色：

　　特色一：簡單游戲蘊涵深刻道理;

　　“背摔”、“斷橋”、“天梯”、“電網”……“拓展訓練”所采用的活動看上去都非常簡單，其實這些項目中絕大多數都是經過幾十年心理學、管理學、團隊科學等方面論證，能夠對個人心里素質和團隊質量得到提升的項目，其科學性不言自明。

　　特色二：參訓者情感距離被迅速拉近

　　參加長沙拓展培訓的隊員通常被分成若干個小組，每個小組通過培訓師的調動充分融合，活動本身由于都面臨著挑戰，許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學校形成的感情，其感情距離遠遠低于通常情況下社會性的朋友關系。

　　特色三：學員是主角

　　這一點應當說是與通常的培訓比較大的不同，培訓的整個過程中，學員一直是活動的重心，學員通過自己身體力行的活動來感受，并從中悟出道理。培訓師的講解都是基于所有學員回顧的基礎上展開的，而不是單向的闡述。這樣的學習方式充分保證了學員的投入程度。

　　特色四：培訓師能文能武

　　拓展訓練培訓師一直被公認為現代社會的陽光職業，酷且博學。不但能在各種戶外培訓器械上大展身手，又能在回顧教室中侃侃而談。

　　特色五：培訓效果與眾不同

　　同常規針對技能的培訓不同，拓展訓練更多意義上是針對態度的培訓。針對這一領域的培訓產品是非常少見的，而對于企業而言，員工態度往往決定了其工作績效，這就給予了拓展訓練一個非常廣闊的生存空間。從參訓企業得普遍反饋來看，拓展訓練對于改善團隊質量具有非常明顯的.作用。

　　不同于體育：雖然長沙拓展培訓以戶外活動為載體，但無論是訓練目標，還是訓練手段，都與體育存在著較大的差別。體育是以身體鍛煉和競技為核心目的的，而拓展訓練并不強調身體能力的儲備與提升。與之相反，經常會有身體條件并不好的隊員成為一個團隊主宰的故事發生。從訓練手段而言，拓展訓練通常以限時完成任務為標準，要求團隊成員共同解決問題，而體育訓練則主要以重復性強化訓練為形式。

　　不同于娛樂：長沙拓展培訓具備極大的趣味性，但仍不同于娛樂。娛樂的一個突出特征是沒有明顯的目的，解決的是心理上的某種滿足感。而拓展訓練的某些項目恰恰是以克服心理障礙，完成心理挑戰為目標的。其中更多的內容會側重于團隊建設，這與娛樂的差別是非常明顯的。

　　不同于旅游：很多人把拓展訓練當作是一種旅游形式，這個認識是不準確的。旅游的目的往往是放松、開拓視野、增長見識和增進感情。與之相對，拓展訓練的目標是提升個人和團隊的素質，其核心在于對參訓者的提升。從手段上看，拓展訓練通常強調遠離喧囂、投入山水，有時也會引入露營、徒步等訓練手段，但這種做法的目的是為了給參訓者營造一種更加投入參加培訓的氣氛，而不是單純為了旅游。