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    大學生拓展培訓優秀心得分享

    網站編輯:誠智拓展 發布日期:2021-02-12 21:33:51 點擊:
    導讀:10月29日,東貝職業發展學院在大冶上馮九古奇村開展了2020年乘風破浪,勇往直前主題大學生拓展活動,旨在培養大學生忠誠、協作、創新的團隊精神,宣導企業文化,促進新入職大學

      10月29日,東貝職業發展學院在大冶上馮九古奇村開展了2020年“乘風破浪,勇往直前”主題大學生拓展活動,旨在培養大學生“忠誠、協作、創新”的團隊精神,宣導企業文化,促進新入職大學生之間的深入交流,提升新入職大學生的團隊執行力以及企業歸屬感。來自全集團各公司新入職大學生共計46人參加了此次大學生拓展培訓活動?,F將優秀活動心得節選宣傳如下:

    大學生拓展培訓心得體會

      集團機關 雷晨晨

      我們作為東貝的員工,作為東貝的后浪,要牢記使命、勇于開拓、敢于創新、忠于職守,同時也要不忘初心、謙卑做人、學會感恩。

      事后回想起來,當日的情形仍歷歷在目,心情也會不自覺中變得愉悅。在那時的大學生拓展培訓活動中,我們敢于表現自己、勇于嘗試、打破慣性思維,團隊活動中拔得頭籌。在今后的工作中,我們要本著勇攀高峰、持之以恒的精神,在東貝開辟的“平地”上,開拓更多的“平地”,建起屬于自己的“高樓”;同時要永記那涵養土地的“天池之水”。

      電股公司 程帥

      在車上,我看到了許多熟悉卻又陌生的面孔,我們可能平時在公司路過有一面之緣,卻不知其部門、名字。但是這次大學生拓展培訓活動給了我們很好的交流溝通的機會,我們可以敞開心扉,互相認識彼此了解。在行車途中,東貝之歌一遍又一遍徘徊在耳邊,我們飽含深情,用洪亮的嗓音把它唱響,在山間幽幽回蕩。

      其實年份越特殊,考驗我們年輕人的就更多。面對百年未有之大變局,我們青春一輩更該承擔起時代的使命和責任,面對時刻變化的市場和社會,緊抓機遇,勇于創新,用堅韌不拔的毅力頂立潮頭。

      電股公司 張小春

      雖然只有短短的一天卻讓我們收獲良多,是完成了真正的精神和心靈上的洗禮。在這里我們不止獲得深厚的友誼,更讓我們明白了團隊的意義。團隊的優勢是我們個體遠遠無法達到的,它可以集中團隊里每一個人優勢向著同一個目標前進,爆發出無與倫比的潛力,讓我們更加充滿了信心迎接挑戰和收獲勝利。在此我衷心感謝公司為我們舉辦了這次大學生拓展培訓活動,讓我們體會了一場不一樣的旅行,讓我們收獲知識與友情的同時也同樣獲得激情與感動。最后祝愿公司越辦越好,創“百億企業,建百年東貝”。

      東艾公司 廖世英

      讀萬卷書,還須行萬里路,只有親身實踐,身臨其境,才有切身體會。登高一望,才會領略到杜甫“會當凌絕頂,一覽眾山小”的氣魄。人生就像爬山一樣,明明已經爬上了99層,那100層卻是望塵莫及。越快到山頂時就越想放棄,有的人選擇了放棄,同時也就放棄了爬到山頂時能夠欣賞到的一片美景,也有的人選取了堅持,他就看到了別人沒有看到的美景。工作亦如此,在工作中難免有一些不如意,但要用良好的心態去應對一切,理解一切。壓力來自于生活,是一種助推劑,就像我們登山時的感覺一樣,越勇敢爬得就越高。通過此次大學生拓展培訓活動,希望我能夠不忘初心,在工作中不畏困難、堅強勇敢,做東貝文化的傳播者和東貝精神的傳承人,為東貝的未來貢獻出自己的一份力量。

      制冷公司 高逸

      在這次大學生拓展培訓活動中,通過拓展訓練的方式,讓我們提高學習能力、思考能力、合作能力等。我們的拓展活動是挑戰“150秒”,每個團隊要在150秒內完成5個小游戲,這個活動單靠個人是無法完成的,需要依靠整個團隊的力量才能順利完成。在最后所有的小隊都順利地完成了挑戰。在整個過程中,每個團隊的小伙伴們各自發揮自己的長處,集中團隊的力量,在規則允許的范圍內,大膽創新,敢于挑戰,用更快更好的方法去完成挑戰。之后大家學習了“東貝之歌”,了解了東貝的發展歷史和企業文化,讓我們了解到了老一輩東貝人的創業精神和敢為人先的創新精神,在今后的工作和生活中,要以他們為標桿,學習他們的精神。

      艾博智能 鄭紫旖

      在這次大學生拓展培訓中我們團結隊共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的。同時,在完成項目時也暴露了我自己很多的缺點:只會盲目的死板硬套,不懂得變通積極與組員溝通,草率而忽略了集體的力量就開始行動,未使得原本可以更加輕松合理完成的任務事半功倍,大學生拓展培訓中的每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的細節和靈活性,讓我在訓練中體悟,在體悟中受益,這次拓展訓練給了我一次難忘的經歷,更給了我一筆寶貴的精神財富。

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