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拓展訓練跟一般的訓練不同,他是一種培訓課程,可以對學員團隊合作、體力、智力等多方面的考察,那么,進行長沙拓展訓練目的和意義是什么呢?下面跟著小編一起的看下吧。
長沙拓展訓練的意義:
1、增強凝聚力,培養創新精神
針對企業效益低下、人才流失、跳槽等讓企業頭疼不己的問題,在通過參加長沙拓展訓練,人才流失率明顯下降,團隊合作精神和企業凝聚力大大加強。
戶外團隊拓展高度互動、實用新穎,場景寓意深刻,發人深省。使受訓學員念念不忘,是世界上培養個人潛能與團隊精神創意的方式。
2、增強競爭力,鑄造精英團隊
長沙拓展訓練以培養戰無不勝的精英團隊為宗旨,以心理壓力,而危險最小為原則。利用大自然的懸崖峭壁森林大海等天然條件,透過精心設計充滿高度冒險與心靈挑戰的活動體驗,讓員工真實地面對心靈的脆弱和團隊問題,可使團隊成員間的親密與合作達到空前程度。
并延伸至企業實際工作當中,從而激發無限潛能,鑄造精英團隊。
3、變革與學習
針對企業特別要求設計的方案,能潛移默化地使員工認識到“只有變是的不變,達成變革與創新是的生存發展之道的共識,并建立共同愿景,從而消除企業推動變革時的理念意識阻礙;同時,通過讓受訓者深入體驗組織學習與知識創新過程,從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標。
4、提升團隊精神
長沙拓展訓練分為場地拓展和純野外拓展,場地拓展是拓展訓練的初級階段,它面對的是已知,已確定的風險,是一種靜態的心理突破訓練,而野外拓展訓練是指在純天然的環境中進行,比如天然大峽谷原始雨林峭壁崖降無人海島等。
長沙拓展訓練目的:
1、幫助參加者認識自我,激發個人潛能,客觀地進行自我定位;增強自信心,克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的挑戰。
2、采取有效的措施改善人際關系,學會關心、激勵、相互信任,使大家融洽的與他人及群體合作,達到團體一致性,并形成團隊成員間配合默契,形成積極向上、團結互助的團隊氣氛。
3、為了挖掘員工的潛能與激情,提高領導與主管們的管理技術水平,從而使團隊更加團結、更加有凝聚力,繼而創建企業文化,培養團隊精神和團隊行為意識,最終為企業創造高績效的工作打造氛圍。
長沙拓展訓練有哪些課程:
歡樂高效的趣味運動會
以運動相會,以運動釋放激情。這是一場“趣味”與“競技”相結合的比賽,也是一場“配合”與“戰術”相呼應的競爭。
魅力無限的運動團建
當傳統運動結合團建拓展,打造出的新類型課程有著出色的效果。于是棒球競賽、旱地冰壺、迷你足球等運動團建課程越來越受到企業機構的追捧。
穿越戶外徒步
集戶外運動、旅游、拓展培訓于一身的課程,適合人群廣,對團隊長時間協作有較高要求的特點。
高績效拓展
正規傳統的課程,讓人內心油然生出敬畏之心,在培訓過程中會認真去考慮個人與團隊的關系,促進團隊凝聚力。
特色團建拓展
傳統龍舟競賽、前衛海上滑浪風帆、真人CS、篝火晚會等,區別于常規拓展課程,更適合企業中高層團隊。
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