長沙拓展培訓的真正意義價值

　　拓展培訓可以讓新員工快速融入團隊，提高管理者管理能力，增強團隊凝聚力，所以現在受到企業歡迎，那么，長沙拓展培訓的真正意義價值是什么呢?下面是具體介紹。

　　長沙拓展培訓的真正意義價值：

　　(一)：長沙拓展培訓可以使新員工盡快的適應其工作崗位新員工面臨的將是一個完全新鮮和陌生的生活環境，過度期內(通常是三個月到半年)新員工將以自己對組織的感受和評價來選擇自己來如何表現，決定自己是要在公司某發展還是將其作為跳板;因此追求雙贏組織系統的培訓盡快地消除新員工的擔心和疑慮，讓他們盡快適應工作環境、人事環境是很重要的;

　　(二)：長沙拓展培訓可以提高和改善員工績效：通過拓展培訓，可以提高員工的工作績效，經過拓展培訓的員工會增加認同感主動表現出主人的行為，急企業所急，想企業所想;

　　(三)：長沙拓展培訓可以提高員工的價值，為承擔更多的工作和更大的責任做好準備;

　　(四)：可以減少員工的可能性流動，增強團隊的穩定性;

　　(五)：長沙拓展培訓有助于提高和增進員工對團隊的認同感和歸屬感，新員工只有真正的對團隊產生強烈的認同感和歸屬感，其能力和潛能才能得到充分的發揮;

　　(六)：可促進團隊變革與發展，使團隊更具有生命力和競爭力。

　　長沙拓展培訓有什么項目：

　　長沙拓展培訓項目包含：脫險墻、信任背摔、仿真模擬電力網、有軌電車、孤島求生、航空轉輪、依存共渡、雷陣、智闖敵營、急流勇進、穿越重生沼澤間、穿越重生彎橋、巧過網陣、困絕墻、路面蕩木橋、超越高網、超越頂峰、懸降塔、網攀架、梅花樁、埃及金字塔、奇兵奪寶、人生道路棋子、阻礙臺、露宿、野餐烤串、定向越野、野外求生、神秘拼圖、崖降、山谷探幽、爬山、定項尋寶、仿真模擬探雷(略)、洞窟探索與發現、山谷穿越重生、高處滑索、水果罐頭鞋、噴泉溪降墻、抽板渡河、水上運動梅花樁、浮桶鐵路橋、泰坦尼克、水上運動單索、超越大峽谷、水上運動駐訓、水木囤、勇渡等等。

　　長沙拓展培訓注意事項：

　　第一，要精心設置培訓課程。

　　在選擇和確定長沙拓展培訓課程時，一定要結合參加培訓人員的實際情況，比如說從事的行業領域，年齡情況，工作能力等。從而使得確定的培訓內容針對性更強。

　　第二，要認真準備培訓課程。

　　一旦確立了長沙拓展培訓課程之后，要認真準備相關的課程資料，讓培訓課程的教學效果更好。當然，還要搞好體驗課，那樣才能提升學員的真正能力。

　　第三，要跟蹤問效。

　　為每一名學員建立檔案，定期了解和掌握他們的學習情況，從而為更好地安排教學提供依據。