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    公司拓展訓練個人總結精選5篇

    網站編輯:誠智拓展 發布日期:2021-01-30 21:26:08 點擊:
    導讀:感激成長道路上所有對我們我們相扶相幫過的人,感激我們身邊的每一個人,因為有你們我才變得更好。河南-河北團隊是最優秀,最團結的團隊,我們相互扶持,相互幫忙,我們團結友

      感激成長道路上所有對我們我們相扶相幫過的人,感激我們身邊的每一個人,因為有你們我才變得更好。河南-河北團隊是最優秀,最團結的團隊,我們相互扶持,相互幫忙,我們團結友愛,一起來看看公司拓展訓練個人總結范文精選5篇,歡迎查閱!

    公司拓展訓練現場

      公司拓展訓練個人總結1

      參加了人力資源部組織的一天多的拓展訓練,精心安排的拓展項目使我充分沉浸其中,緊張的工作后精神上得到了充分的緩解,并且在拓展項目訓練中收獲頗多。

      這次拓展活動使我深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自我心理的極限,能夠說是一次十分難得的經歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠到達夢想效果的,經過對拓展項目的精心設計和拓展師的職業本事最終真正能夠實現個人某些心理障礙的跨越,于此同時也能夠體會到個人本事的發展潛力。證明了自我,超越了自我。經過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發現問題,解決問題的戰略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展項目中尋找合作的黃金點,不斷構成一種默契,這種關系由原先松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了應對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自我就能夠創造奇跡,斷橋和畢業墻等拓展項目都是出色的例證。

      從拓展訓練聯想到實際的工作,我也感到受益匪淺,隨著社會的發展,靠一個人完成所有任務的可能性已是微乎其微,由此,團隊整體的效率就顯得極其重要。堅持整個團隊的最佳狀態,使其成為一個無堅不摧的戰斗團體,必須增進彼此的了解和加強相互之間的信任感。這次拓展訓練項目的安排和設計在這方面的努力每個人都深有體會,由此應用到具體的工作中,團隊中相互的協作效率和質量都會有很大的提高。

      經過對拓展訓練的總結體會,在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力,我想:首先,整個團隊必須確定一個合理的工作目標,在目標確定的前提下,制定出切實可行的工作計劃。很明顯,沒有目標的團隊,存在就沒有任何意義;而如果團隊的目標制定的不合理或根本不能實現,那最終也必將一事無成。其次,整個團隊必須有強大的凝聚力,單個成員對整個團隊要有職責心和使命感,構成一個相互信任的核心,使每個成員都參與團隊工作之中,發揮每個人的主動性和參與度,整個團隊才能不斷進取,取得成功。再者,合理分配整個團隊的資源,充分做到人適其職,物盡其用。僅有如此,整個團隊才會堅持高度的發展態勢,從優秀走向卓越。

      拓展訓練是短暫的可是它對我的影響確實是深遠的,我要把拓展訓練中體會到的切實應用到今后的工作中,使自我充分融入到創造卓越的團隊之中。

      公司拓展訓練個人總結2

      2月23日,風和日麗,春天的腳步剛剛踏入一望無際的田野,經過為期五天的室內培訓,營銷分公司五十多名員工一早就開赴仲宮拓展基地,進行為期一天的拓展訓練。此次活動得到了公司領導的重視和支持,公司總經理李清波以及營銷公司副總李玉寶等全程參加了培訓。

      這不是一次普通的郊游或者娛樂活動,而是活潑生動而又十分具有教育和紀念意義的體驗式培訓。有研究證明:人類對聽到的大約能夠記住10%,對看到的大約能夠記住25%,對親自經歷過的大約能夠記住80%。一天的訓練,使平時耳熟能詳的“團隊精神”變得資料豐富、寓意深刻,訓練帶來了心靈的沖擊,引發內心的思考。以下我把自我的心得和感受與所有的同仁們進行分享。

      第一個拓展項目:空中單杠

      在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方1.5米遠的單杠。

      雖然身上掛滿了安全保護措施,但在高空跳躍,每個人都產生了或多或少的恐懼感,從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰,異常是女員工。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,有的戰戰兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起。

      在隊長的帶領下,我們為每一個參訓的隊員“加油”,目送他們一個一個爬上搖搖晃晃的高桿,然后不斷呼喊他們的名字,每完成一個步驟都熱烈地鼓掌高呼。結果,50多名隊員都順利完成了這項訓練,最終大家用熱烈的掌聲慶賀自我的成功和勝利。

      體會與分享:

      1、表面看起來很難的事,其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們如果要成為強者,首先就必須挑戰自我的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自我的機會,實現人生一大步的跨越。

      2、在這個項目中男生首當其沖的先上了,在下頭看的我們也躍躍欲試,這就是榜樣的力量!在團隊中,我們要及時、適當地樹立榜樣,成為行動的標兵和模范,這對鼓舞士氣、引導風氣有良好的作用。當然,作為榜樣本身,需要有更大的勇氣和出色的表現,要能經受得起考驗,在眾人的視覺焦點中不斷自我激勵和完善。

      3、應對高桿,在隊友、教練的注視中進行攀登和跨越,需要承受相當的壓力。然而,在這個過程中,其它的隊員總在不斷地為你加油、打氣,為你指導、歡呼,親歷者能深刻地體會到團隊的鼓勵與支持,每一次前進,如果得到同伴的喝采和認可,所有的壓力將化成前進的動力,這就是團隊中鼓勵、贊美和支持的作用!

      4、當別人站在高桿上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候,才發現原先心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。在工作中,各級領導和員工都處于組織中不一樣的位置,會產生不一樣的想法、感受和需求,需要應對不一樣的問題和困難。而團隊的合作基于彼此間的理解和支持,我們都應當培養一種觀念——換位思考。這是一個耳熟能詳的理念,可是,你真正做到了嗎

      第二個拓展項目:爬天梯

      在“爬天梯”過程中,要求的是兩個人經過配合,在不借助于任何外力的情景下經過彼此間的配合爬上9米高的天梯,此次培訓班的學員大部分都是以前不熟悉的,每個人性格本事都不一樣,我們在分組的過程中,采用了男女搭配的分組,需要一個人甘愿做底座,讓另一名同事踩著自我的大腿根部和肩膀往上爬,最終再讓爬上去的同事,拉自我一把,爬上去。在這個項目中我們很慶幸在彼此不熟悉的情景下,大家沒有出現指責和埋怨,更多的包容和支持,經過這個項目,隊員之間也加強了了解,團隊更加融洽。

      體會與分享:

      1、這次培訓使自我有包容別人的心態,其實沒有人總是與你過不去,其實自我總有一天也會被別人包容。在今后的工作中就會更好的與同事合作,更好的熔入團隊。在一個優秀的團隊中,受益的是每個人。

      2、成就他人的同時也成就了自我,在團隊中我們要樂于奉獻和付出,也許你的力量并不大,可是一個小小的舉動,就會影響全局的發展,團隊贏個人贏。

      第三個拓展項目:求生墻

      每個人都要翻越一堵大約4.2米且垂直的圍墻,這又是一個必須依靠團體的力量才能完成的項目。剛開始,大家都認為這是很難完成并且比較危險的任務,估計需要半個小時,甚至一個小時才能全部經過。

      經過集思廣益,我們擬定了計劃,采用“疊人墻”的方法,讓身強力壯的同事作為底座,先由一位男同事踩在他的肩膀,大家奮力將他先托上高墻,然后他們在上頭接應,其他同伴踩著底座同伴的肩膀,一個一個成功地翻越了高墻。侯曉輝選擇做最終的底座,教練告訴我們要想辦法將侯曉輝拉上來,經過我們的努力,我們將財務部門的李孟德倒掛,大家一齊用力,順利的完成了這個項目,整個過程歷時可是14分鐘,活動結束后,所有隊員都為自我和團隊的精彩表現鼓掌、歡呼。那一刻的場面激動人心。

      體會與分享:

      1.首先要感激作為底座的同事,50多個同伴踩在他們的肩膀上,汗水、沙土粘滿了衣服,肩膀被踩出紅紅的血痕。他們的奉獻和付出,換來了團隊的成功。公司的發展,不僅僅需要運籌帷幄、沖鋒陷陣的將帥、骨干,更需要許許多多辛勤工作的普通員工,正是他們“俯首甘為孺子牛”的精神,才真正奠定了成功的基石、托起了事業的期望!

      2.每個游戲都會遇到很多困難,應對“不可能”完成的任務,我們都沒有選擇放棄和退縮,因為每個成員都相信,只要依靠團隊的力量,就必須能戰勝困難。堅持精神,嘗試精神、團隊精神在這一刻顯得如此光芒四射、熠熠生輝。這不正是現實工作中需要去體驗和運用的嗎

      3.團隊,不是群體,一個優秀的團隊必須具備團結、信任與協作。每一次齊心協力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,都會讓彼此之間多一份了解,多一份親切,多一份友情。“我為人人,人人為我”,對待幫忙自我的人,要有感恩的心,學會幫忙別人,才會被別人幫忙。

      短短一天的拓展訓練在人生的旅途中是微不足道的,但也就是這短短的一天,使我們感受到很多東西,團隊的力量、支持、信任、協作、感恩無不感染著我們每一個人,雖然一天的訓練大家都很勞累,但經過訓練不僅僅激發我們每個人的潛能,磨練了我們每一個人的意志,并且使我們感悟到了人生的真諦,那就是人無論身處在何處,在社會上扮演何等較色,我們都要精誠團結,互相信任、支持、協作、鼓勵,僅有身懷一顆感恩的心去應對一切困難,那么任何困難都將是我們的鋪腳石,我們的工作、學習、生活也將變得簡便自如。

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      公司拓展訓練個人總結3

      兩年前,自我也參加過一次單位組織的“拓展培訓”活動,但跟這次比起來,卻大不相同,之前那次是在旅游的過程中,穿插了一個“拓展活動”,雖然也是“玩”,但卻沒有這從一次“玩”的過癮、“玩”得精彩,真是受益匪淺,感觸良深!

      本次拓展的目的為了提高員工的思想素質、錘煉員工的領導本事。在這短短一天的拓展訓練中,不僅僅把趣味的游戲同人生、工作、團隊聯系了在一齊,更給我們全體參加訓練的同事帶來了無窮的樂趣、信心和思索,鍛煉了大家團隊協作的本事,讓我深深感受到了團結就是力量。也就是說單單靠自我的勝利的話不足以最終獲勝,僅有大家心往一處想,勁往一齊使,那樣才能同舟共濟、創造奇跡!

      本次拓展訓練中,從開始的組隊、建隊旗、起隊歌,到之后的團體項目活動,一連串下來,感覺充實趣味。一天里,我們上午時各做了一個活動項目,上午的“組合項目”游戲中,游戲的玩法是將六個小項目拼在一齊,分成八個小組,在150秒鐘內完成,在越短的時間內完成的為勝。午時玩得是“找紙牌”游戲,從兩種顏色一到十的蓋住無序的紙牌中,在規定的時間內,小組成員每人每次上去只取一張牌,按顏色從小到大的順序,最終將全部紙牌翻開。游戲有半個小時的準備時間,這半個小時就是給個團隊去開會協商游戲的策略,用團體的智慧,做出一個最佳的方案。游戲過后,是總結討論時間,經過看似簡單的游戲,卻能夠從中悟出許許多多的人生道理,游戲本身有比言語更能表達深度的內涵,不用刻板的說教,而是經過自我去體會,去感悟。拓展訓練之后感覺收益頗多:

      一、樹立起了團隊精神,增強了團隊意識,方能成功

      “人無完人”,這個道理恐怕大家都明白,但當我們這些不完美的人為了一個共同的目的走到一齊來以后卻能完成一件完美的事,構成一個完美的團體,這就是團隊的魅力。在上午的“組合項目”這個游戲中,經過大家的團體努力,最終取得了一個較好的成績,讓我感想很深,團隊中,每人都有各自的優缺點,項目中,考運動乖巧本事的較多,而這中間發現一個人既擅長這個,也擅長那個,但時間有限,不能讓一個人去完成全部任務,這就需要一個統籌的安排,充分發揮各自的長處。這個游戲讓我理解了一個的成功不算什么,團體完成了任務才算成功,讓我看到了團隊中每個人為了完成團體目標努力拼搏的精神,一個的力量很渺小,大家聚集起來的力量才能夠塑造完美。

      二、增強了協作意識,提升了自我職責感

      我們上午時進行的兩個訓練項目都是團體項目,要憑全體的努力方能取得任務的勝利,整個團隊不團結協作是沒辦法完成既定的目標的,這尤其在午時的“找紙牌”游戲中得到了體現,這個游戲規定每個人每次僅允許翻開一張牌,如果一個人翻錯牌或者是多翻牌,牌就會從新被擺放,之前各自記下的牌的順序就會作廢了,一個人的差錯,將影響整個團隊的工作成果,而一個人的每一次成功,又是最終目標完成的前提。“找紙牌”這個游戲體現了個人成功的重要,也要求了各自必須有高度的職責感,切不可馬虎,否者將會是“一者敗,則全盤皆輸”,并且,在取得自我成功的同時,也要幫忙對中的其他成員,供給自我掌握的重要信息,使得隊友更加便捷地找到目標。在實際工作中,也是如此,每個人首先必須對自我范圍內的工作肩負起職責,同時盡力幫忙其他的同事,這樣,方能取得團體的勝利。

      三、認識到了溝通的重要

      在任何一個任務中,溝通是使大家凝聚的連線。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或者經過溝通構成統一的認識和意志,那么你的那個環節肯定出問題。這點在“組合”任務中體現出來,每個小組基本都是分工協作,而中間有一個小項目就是誰有空,誰就能夠去做的公共任務,而偏偏很多小組就是率先完成這個小項目,但隊員彼此間卻不明白,最終大家各自完成了“本職工作”后,都不管三七二十一地投入到公共任務中去了,熟不知這任務早已完成,浪費時間與體力。這就說明,團隊中,信息的傳遞很重要,信息傳遞準確及時了,能夠避免很多成本的浪費,避免重復的勞動,能夠更好地完成任務目標。放在實際工作中,領導與下級的溝通、下級與上級的溝通以及各組員間的相互溝通等是實現團體目標的關鍵。溝通能夠讓你變得主動、智慧。

      四、增進了友誼,加深了理解

      在“找紙牌”中,大家互幫互組,隊友犯錯誤了,及時指出來,在對方身上輕柔地排上一記溫柔的“埋怨掌”,告訴他,“你那張牌擺錯了”,而對方深表歉意的回一個“微笑”,體現彼此之間的坦誠與包容,不知不覺中加深了彼此的理解。游戲中如此,而在實際工作中,我們更應如此,同事盛似家人,應當有充分的包容與理解,讓團體氛圍生動和諧。

      一天的拓展訓練雖然“艱苦”,炎炎烈日給大家的皮膚抹上了一層顏色,卻帶給了大家許多的歡樂,這次拓展訓練,我們增強了自信心,磨練戰勝困難的毅力,提高解決問題的本事,超越了自我,完成了看似不可能的事情。增進了對團體的參與意識與職責心,我想這次經歷必須會在今后的工作中帶來很大的幫忙。一次訓練不能解決各種問題,但它給我們以啟示,將“游戲”的理念放到今后的工作中,改善流程,提高效率,不斷地自我激勵和自我完善,讓自我的工作做得更加出色。

      公司拓展訓練個人總結4

      有幸成為公司組織的第一批參加團隊拓展訓練人員之一,經過兩天一夜的訓練,除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收獲,但更重要的是對自我、對團隊有了一個全新的認識,那就是一個人要發展,自信心是必不可少的,而一個公司要發展,一支富有活力的團隊也是必不可少的。

      有感一:團隊建設所謂團隊,就是由某些人為了到達必須的目標而組成的一個隊伍,團隊中的人能夠是固定的,也能夠是臨時的,可能是認識的,也可能是不認識的,他們來自四面八方,男女老少,而我們就是這樣的團隊,大家來自不一樣的所、隊,差不多每個崗位都有,各方面的本事也參差不齊。

      很快在教官的指引下,我們推選了隊長,挑選了隊名,唱出了我們的隊歌,一個團隊建設由此開始,歌還是一樣的歌,而歌聲從到開始之初到之后的豪情滿懷,是不是標志著我們的團隊拓展已經邁出了小小的一步。

      有感二:凝聚力沒有人明白接下來會發生什么,直至教官宣布下一個任務,下達的任務往往帶有規則,為的是在條件限制下如何讓我們完成任務,規則有好幾個,由易到難,也代表著多變的環境。每次任務開始之前,教官總會三番五次地讓我們確定完成任務的時間或是完成任務的方式方法,此時就需要很好的凝聚力,能夠把大多數人的各方面的特性凝聚起來,而我們也真正做到了,我看到的是我們在進取討論,獻計獻策,盡管也有爭論,有分歧,但我們的目標僅有一個,那就是百折不撓的完成任務,我們做到了,我們都高舉雙手,發出勝利的喝彩。

      有感三:嘗試與執行力“摸著石頭過河”是一種嘗試,這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來翻天覆地的變化,而踩著梅花樁過河也是一種嘗試,這一嘗試讓我們每個人都體會到了團隊的力量,團體的力量,當一個辦法不行時,立刻有另一個辦法付諸行動,當所有的辦法都用了以后,我們找到了一個最可行的辦法,這是嘗試與執行力最佳結合的最好體現,我們看到的是每一個人都按照既定的方案不折不扣的執行,在執行的同時,每一個行之有效的方法,每一個善意的提醒都被及時的傳達下去,直到任務的完成,大家都為了一個共同的目標在努力著,努力著....

      有感四:總結參加完這次拓展,可能每個人聽得最多的是總結,說得最多的也是總結,因為每完成一個任務時,教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結,有些人說沒什么意思,不適合已工作多年的我們,但更多的人是意猶未盡,期待著有更多更難的任務在等待著我們,其實,細想下來,總結未嘗不可,由小見大,由微見著,我們捫心自問一下,你是否對你走過的人生作過一次小小的總結,在我們的工作中,生活中需要總結的地方太多了,有總結才有提高,有提高才會提高。

      總結能夠讓你點評過去,正視此刻,看清未來,也僅有這樣,你的人生才會沿著你既定的目標,穩妥的前行。

      公司拓展訓練個人總結5

      兩天戶外拓展訓練時間雖然短暫,可是讓我們每一個參加拓展培訓人員都感受深刻。從最初的團隊建設,到挑戰自我,再到最終的拓展項目坎坷人生路。我們仿佛走過了人生的大半,嘗遍了人生的酸甜苦辣。我們開心的相聚,感動的擁抱,留下無數的汗水與淚水,我們一齊大笑,一齊痛哭。此次拓展培訓活動讓我們更懂得了職責與擔當,感恩與感動。

      感激成長道路上所有對我們我們相扶相幫過的人,感激我們身邊的每一個人,因為有你們我才變得更好。河南-河北團隊是最優秀,最團結的團隊,我們相互扶持,相互幫忙,我們團結友愛,我們共同奮斗!我們有“得意之時不忘形,失意之際不氣餒”的大氣,更有“定鼎中原,舍我其誰”的霸氣!我們團隊是最棒的!

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