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    工商干部拓展學習心得 管理人員拓展總結

    網站編輯:誠智拓展 發布日期:2018-12-25 15:35:33 點擊:
    導讀:拓展培訓是一個戰勝自我的過程,希望大家能夠在拓展中能夠有所收獲。下面是誠智小編整理的工商干部拓展學習心得和管理人員拓展心得總結,歡迎借鑒查閱。

      拓展培訓是一個戰勝自我的過程,希望大家能夠在拓展中能夠有所收獲。下面是誠智小編整理的工商干部拓展學習心得和管理人員拓展心得總結,歡迎借鑒查閱。

      工商干部拓展學習心得

      在這個炎炎初夏里,州局機關組織了一次特別的活動——拓展訓練。“拓展訓練”這個名詞對于我來說比較陌生,平時只在電視節目中看到過相關的介紹,卻從來沒有親身經歷過。我懷著既興奮又好奇的心情踏上了這次“拓展”之旅。

      我們乘坐舒適的大巴,一路上大家歡歌笑語,不一會就到達目的地——焉耆縣相思湖拓展訓練基地。進入基地的第一個任務就是:組建團隊,推選隊長、副隊長,明確隊名、口號。全體分成了兩個隊,我是“野狼”隊的一員,我們的口號是:野狼野狼就我最強。另外的一隊叫“永勝”隊,他們的口號是:永勝永勝永遠勝利。經過一會輕松的“熱身”,在一陣狂風暴雨的掌聲中開始了令我難忘的“拓展”之旅。

      “信任背摔”首先出場,它要求每名隊員站在_._米高的臺子上,身體筆直地向后倒下,其他成員在臺下接住。每名隊員在背對大家向后倒下前,要高呼“我是誰誰誰,我準備好了,你們準備好了嗎”,“準備好了”大家高亢地答到,“我要倒了”“倒吧”,只聽得“撲通”一聲,背摔者落在了一雙雙緊緊搭起的堅強有力的臂膀中間。這個項目使我懂得了一個道理,彼此間要學會信任,只有你信任了對方,對方也就回贈給你信任。信任是精誠合作的基石,如果團隊之間缺少了信任,那么不僅這個大家庭不會和睦,而且也直接影響到了整體的戰斗力。

    工商干部拓展學習心得1

      接下來登場的是“巨人梯”,它要求兩至三名隊員在_分鐘內合作攀登高_米,間隔_米的“巨人梯”,在上巨人梯的時候,隊友們要相互配合、相互協作、相互幫助。我和兩名“弱女子”一組,原本體質一般的我,組成了一個鏗鏘“三人組”。我是組里唯一的男人,所以我先攀爬,再拉一位隊友上來,接著再將另外一位隊友拉上來,通過我們三人的不懈努力,我們艱難地達到了勝利的頂峰。這個項目使我領悟到,只有通力協作,相互提攜,我們才能夠一起勇攀巨人梯,達到共同的目標。

      “飛奪瀘定橋”是我們訓練的第三個項目,它要求先順樓梯爬上19米高的“眺望塔”,然后走完有10塊窄木板和繩索組成的搖搖晃晃長約20米的橋。這是一個戰勝自我的過程,試想,站在_米的高處,稍微向下一看,都不免心驚膽戰。而細細的跳板踩在腳下,更是隨時有掉下去的可能,盡管系了安全帶,但心里還是恐懼。當時我走在橋上真有點進退兩難,最終我還是在隊友們的鼓勵下和自己的不懈堅持下完成了這個項目。

      這個項目使我戰勝了自己,讓我變得更加勇敢、更加相信自己。此刻我不由得想到了當年紅軍長征時穿越敵人封鎖的那次“飛奪瀘定橋”戰斗,那是一次十分殘酷的一次戰斗,也是一次十分壯烈的戰斗,我們的紅軍冒著敵人的槍林彈雨,不顧生命危險,艱難地爬過比此時難數倍的僅用鋼索搭建的浮橋,才為我們打下了今天的“江山”。

      聯系到現實生活工作中,如果一遇到困難的事情就產生畏難情緒,那么就永遠沒有成功的可能。更多拓展心得《企業軍訓拓展心得體會 目的和意義

    工商干部拓展學習心得2

      管理人員拓展總結

      集團于五一期間,對各公司中層以上管理人員和有關業務骨干進行了業務培訓和素質拓展訓練??偟膩碚f,我的收獲很多。

      一、關于課程培訓

      該次培訓授課老師主要講了《實用禮儀》、《企業文化建設》和《市場營銷》三個方面,這幾門課程的實用性很強,老師講的更是生動活潑。

      在《實用禮儀》的學習中,我體會到,一個人只有保持自己良好的個人形象和合情合理的待人禮節,才能贏得別人的尊重。中華民族是一個有著五千年文明史的傳統禮儀之邦,儒家“仁義禮智信”的思想舉世聞名,而禮則是與人交往的重中之重。結合現實來說,對于我們這樣一個在競爭中求生存、求發展、沒有壟斷優勢、在某些方面還要依靠優質服務才能贏得訂單的企業來說,以禮待人,良好的服務顯得尤為重要。公司的《績效考核管理制度》中,也有相關規定,例如,不準頂撞客戶,要使用文明語言等,我們都要認真領會并貫徹執行。

    管理人員拓展總結

      《企業文化建設》和《市場營銷》,講的是企業如何練“內功”,不斷提升和發展自己。

      “營銷”和“推銷”是兩個完全不同的概念,“營銷”搞好了,根本不需要“推銷”。就拿盛康來說,去年春節前花生果的銷售就做的不錯,訂單接連不斷,以至于后來生產供不應求,成功的經驗是:

      1.季節性:春節前是花生果銷售的黃金季節,盛康就抓住了這一機會;

      2.口味:鹵味烤花生果已初步得到了廣大消費者的認可;

      3.價格:價格適應市場。當時花生原料的價格比較低,但我們成品的價格相對較高,這不但不會影響銷售,反而從某些方面提高了公司產品的檔次。

      盛康糧油專門成立了市場部,以便擴大銷售市場。實踐證明,公司的決策是正確的,無限廣闊的市場等待著我們去開發。再比如說,我們現在主要做的是貼牌生產,公司的成名品牌還沒有打造成功,或者說客戶知名度還不高,而要打造一個知名品牌是一個長期的過程

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